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乐居财经 严明会 5月17日,乐居财经发布《2022年家居高管薪资榜》,对95家已上市的家居企业进行统计分析,整理出95位“企业决策者”的2022年薪酬。【专题》》】
2022年,有4家家居企业董事长薪酬超过300万元,比2021年多了一位。200万元-300万元之间共有10家,相比2021年的11家,减少一位。
100万元至200万元全年薪酬的档位上,2022年和2021年均有25家家居企业上榜,但在50万元-100万元之间,2022年上榜家居企业共有42家,相比2021年的32家,数量出现了明显增长。
随着去年3家在行业名气颇高的企业正式进入上市行列,2022年整体统计数量也有所增加。纵观而言,2022年上市家居企业“决策者”们的薪酬,呈现出整体上涨的态势。
95家家居企业中,有39家企业的高管加薪,占比超四成,加薪金额合计1461.22万元;36位降薪,降薪金额合计661.02万元;18位平薪。合计之下,95家上市家居企业仅在支付“一把手”工资收入这一项上,比2021年多支出超过800万元。
另一方面,2022年,这95家家居企业中,仅有30家企业营收同比上涨,其余65家企业营收均同比下滑,其中还有18家企业于2022年出现净亏损,亏损金额合计高达约42亿元。
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